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                        國家電投中國電力招聘公告

                        中國電力網發布時間:2023-10-26 13:29:08

                          中國電力國際發展有限公司(簡稱“中國電力”)于2004年3月在香港注冊成立,是中國境內首家香港紅籌上市的電力央企(HK.2380),是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)的旗艦子企業。

                          根據工作需要,中國電力所屬單位面向國家電投系統內開展相關專業人才招聘工作,招聘單位基本情況如下:

                          新源泰利能源科技(北京)有限公司(以下簡稱“新源泰利”)于2023年9月在北京注冊成立,是專注于開發地熱能服務城市建筑供熱、制冷及地熱能發電的新能源投資公司。公司致力于地熱能開發利用領域技術創新,加快推進地熱能產業跨越式發展,推動地熱能開發方式、利用水平、技術裝備、智慧管控、產業競爭力邁上新臺階,發揮可再生能源優勢,助力“雙碳”目標實現。公司目前已經在北京、山東等地已取得項目十余個,其中房山區兩個項目計劃年內開工。

                          新疆中新電能源投資有限公司(以下簡稱“新疆能投”)于2021年4月注冊成立,是中國電力在疆代表機構,統籌負責在新疆的能源投資與建設、電力的生產和銷售以及綜合智慧能源的建設和應用等工作。目前,公司已實現落地200萬千瓦,開工100萬千瓦,儲備200萬千瓦的戰略目標。

                          中電(江門)綜合能源有限公司(以下簡稱“江門綜能”)于2015年11月在廣東江門市成立。主要負責粵港澳大灣區,廣東、廣西地區乃至全國范圍內的新能源、三新產業項目開發、建設和運營管理。公司目前已投產2×60MW天然氣分布式能源站項目和64.18MW光伏發電項目。正在開工的新能源項目容量約750MW(含受托管理項目)。已獲取新能源項目備案容量指標超過1800MW。

                          具體招聘事項公告如下:

                          一、招聘原則:

                          公開公平、人崗匹配、供需兼顧、擇優錄取。

                          二、招聘崗位及人數

                          三、招聘崗位任職條件

                          (一)基本條件

                          1.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有良好的職業素養;

                          2.認同國家電投企業文化,愿意為企業發展貢獻力量;

                          3.具備履行崗位職責所需的學歷、專業知識和能力素質;

                          4.身體健康,具有較強的環境適應能力,良好的溝通表達、邏輯思維、組織協調能力和團隊合作精神;

                          5.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:

                          (1)受司法機關或單位紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的;

                          (2)受單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;

                          (3)近三年年度考核結果有“不稱職”的。

                          (二)任職資格與崗位職責

                          詳見附件1。

                          四、報名時間、方式及要求

                          (一)報名時間

                          報名截止時間為2023年11月10日。

                          (二)報名方式

                          本次公開招聘實行網上投遞簡歷的方式進行,由本人如實填寫《應聘報名表》(附件2),同時需提供以下資料,保存在一個文件夾并發送指定郵箱,文件及郵件命名規則為“原單位名稱+本人姓名+應聘崗位名稱”,提供材料應包含但不限于:

                          1.身份證掃描件;

                          2.學歷/學位證書掃描件;

                          3.職稱/技能證書、上崗證書或其它資格證書掃描件;

                          4.其它獲獎證書掃描件;

                          5.其它需要說明的資料和情況。

                          五、應聘須知

                          1.在應聘過程中所提供的相關材料必須真實有效,面試時請攜帶所提供證書原件備查;

                          2.招聘條件中所涉及的年齡、工齡等要求,計算截止日期為2023年9月30日。

                          3.應聘人員經資格審查入圍后,將進行綜合測試,時間和地點另行通知;

                          4.對符合錄用條件者,依據有關法律規定,簽訂勞動合同。試用期滿后進行考核,對于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員,將對其進行適當的崗位調整或者解除勞動合同;

                          5.公司不承諾解決應聘人員配偶工作問題;

                          6.未按要求投遞的簡歷,一律不予查收。

                          六、聯系人及方式

                          七、附件

                        附件1:崗位職責與任職資格.docx
                        351ff39bcc758576f12f0b5c20b65a48.docx (37.90 KB)
                        附件2:應聘報名表.docx
                        d37c775d45ffca5cf468e4d1af1db877.docx (28.19 KB)

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