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                        國家電投廣西核電社會招聘公告

                        中國電力網發布時間:2023-10-24 13:04:22

                          廣西核電有限公司(簡稱“廣西核電”)是國家電投集團所屬二級單位,主要負責國家電投集團在桂核電項目的前期準備、建設、運營和管理工作。其中白龍核電項目規劃建設2臺CAP1000和4臺“國和一號”核電機組,總裝機862萬千瓦,總投資約為1200億元。白龍核電項目先后列入國家及地方重要發展規劃。2020年5月,獲得國家能源局同意開展前期工作的許可。2022年12月21日,在廣西壯族自治區黨委、政府,國家電投集團主要領導見證下,防城港市與國家電投集團簽訂了《共同推進白龍核電項目建設合作協議》。2023年6月,已完成全部核準支持性文件辦理,具備向國家發改委上報項目核準申請的條件。

                          白龍核電項目位于廣西壯族自治區防城港市江山半島,地理位置優越,距離防城港市區班車通勤約半小時,距離自治區首府“綠城”南寧市班車通勤約1.5小時。防城港市位于中國大陸海岸線最西南端,是北部灣畔全海景生態海灣城市。

                          現根據公司發展需要招聘部分崗位,有關事項公告如下:

                          01招聘原則

                          (一)德才兼備,選賢用能。

                          (二)公開公正,競爭擇優。

                          (三)人崗相適,人事相宜。

                          02招聘范圍

                          面向社會公開招聘。

                          03招聘崗位及任職條件

                          (一)招聘崗位及人數

                          注:高級主管崗級(科級)。

                          (二)基本任職條件

                          1.認同國家電投企業文化和核心價值觀。思想品德好,具有堅定的理想信念,誠實守信,責任心強,具有良好的職業素養、敬業精神。

                          2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識。

                          3.具有良好的心理素質,身體健康。

                          4.具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗。

                          5.年齡:原則上,應聘副科級及以下崗位,年齡不超過35周歲;應聘正科級崗位,年齡不超過40周歲;特別優秀者可放寬條件,具體以崗位需求為準。

                          6.任職年限:

                          (1)正科級崗位:報名人員為正科級的,對任職年限不作要求;報名人員為副科級的,需具有2年及以上副科級崗位工作經歷,未滿2年的一般應當在副科級崗位和主管/專工級崗位工作累計滿4年及以上,且在副科級崗位工作不得少于1年。

                          (2)副科級崗位:報名人員為副科級的,對任職年限不作要求;報名人員為一般員工的,需在主管/專工級崗位工作滿3年及以上。

                          (3)原單位為非國有企業的,應具備大型企業同等層級3年及以上任職經歷。

                          7.符合上述條件者,參考個人原單位職級及薪酬等因素,綜合確定崗位職級。

                          8.資格禁入:

                          (1)受司法機關或原單位紀檢部門審查,尚未做出結論的;

                          (2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的;

                          (3)近三年年度考核結果有“不合格”的。

                          (三)招聘崗位職責及任職條件

                          掃描簡歷投遞二維碼查看。

                          04招聘程序

                          發布公告、簡歷篩選、組織測評、筆試、面試、體檢等。

                          05報名要求

                          (一)報名截止時間

                          人事管理崗位報名截止時間為2023年10月27日,其他崗位報名截止時間為2023年11月11日。

                          (二)報名方式

                          PC端:登錄招聘網站投遞

                          https://wecruit.hotjob.cn/SU64889095bef57c16d355b30e/pb/index.html#/

                          手機端:掃描二維碼登錄投遞

                          簡歷投遞二維碼

                          應聘材料包括:

                          1.填寫應聘申請表(粘貼近期彩色免冠電子證件照);

                          2.上傳身份證,學歷、學位證書,職稱、職(執)業資格證書、培訓、獲獎證書,取得重大工作成果等證書掃描件、其他需要說明的資料和情況。

                          06其他事項

                          (一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2023年9月30日,對于特別優秀的,可以適當放寬條件。

                          (二)本次招聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送。

                          (三)應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘資格。

                          07聯系方式

                          聯系電話:0770-6127561(羅老師)

                          0770-6127005(張老師)


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