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                        國家電投中央研究院社會招聘公告

                        中國電力網發布時間:2023-10-20 16:39:01

                          根據工作需要,中央研究院計劃面向系統內外招聘新聞宣傳崗一人,具體招聘方案如下:

                          一、內部招聘崗位及要求

                          (一)招聘崗位名稱

                          新聞宣傳主管

                          (二)崗位職責

                          1.負責公司內外部新聞宣傳工作,負責公司級活動和會議等重要新聞起草,部門及所屬單位來稿審核;

                          2.負責公司重要活動、項目重要節點新聞策劃,負責通訊員隊伍建設;

                          3.負責落實黨管宣傳思想工作,制定、組織和實施宣傳工作管理制度;

                          4.負責與集團新聞中心、外部媒體的溝通聯絡,拓寬宣傳途徑;

                          5.負責公司微信公眾號和內網新聞的日常更新;

                          6.負責落實集團公司企業文化、品牌建設部署要求,推動中央研究院企業文化和品牌建設,策劃、實施企業文化重點工作,組織落實和考核評估企業文化各項任務;

                          7.負責輿情監測、分析和應對工作;

                          8.根據工作安排,起草重要文件、領導講話等材料。

                          (三)任職要求

                          1.大學本科及以上學歷,文史類、新聞類、思政類相關專業;

                          2.中共黨員,具有較強的理論功底和政治素養,具有中級及以上專業技術職稱優先;

                          3.本科生具有8年以上工作經驗,碩士研究生具有5年以上工作經驗,且具有3年以上新聞崗位工作經驗;

                          4.具有較高的新聞敏感度、扎實的文字功底、較強的專題策劃和采訪編輯能力,善于追蹤新聞熱點、挖掘有價值的新聞話題,能夠獨立采寫稿件、完成專題策劃及推廣工作;

                          5.具有較好的審美水平,熟悉新媒體視頻平臺特點,能夠熟練使用圖片處理工具和音視頻制作軟件,能夠獨立完成短視頻腳本創作、素材拍攝、剪輯、后期制作等系列工作;

                          6.在市級以上媒體或刊物上發表過獨立完成的新聞作品至少一篇;

                          7.擁有良好的溝通、統籌、協調及工作推進能力。

                          二、報名資格及條件

                          1.具有良好的政治素質、職業素養和團隊精神,遵守企業規章制度,無不良記錄;

                          2.組織協調能力、溝通能力、創新能力和文字表達能力強;

                          3.具備履行崗位職責所需的專業知識、敬業態度、服務意識、奉獻精神;

                          4.具備良好的心理素質,身體健康,年齡一般不超過35周歲,特別優秀的可適當放寬。

                          三、工作程序

                          (一)通知

                          發布招聘公告。

                          (二)報名

                          1.報名時間:報名時間自發布之日至2023年10月25日。

                          2.報名方式:采取網上報名,符合招聘條件人員下載并填寫《報名表》)(附件);報名者將《報名表》(電子版、本人簽字)和相關材料(掃描件),通過電子郵件發送至指定電子郵箱。

                          (三)資格審查

                          人力資源部會同黨群工作部對報名人選進行資格審查。

                          (四)面試測評

                          人力資源部會同黨群工作部及相關領導成立面試評委組,對報名人選的綜合素質和專業素質進行測試。

                          (五)審批及錄用

                          根據面試結果,對擬錄用人選按照《員工招聘管理辦法》履行審批流程。

                          四、有關要求

                          (一)須提供的相關材料包括:學歷學位、職稱、執(職)業資格等證書以及代表作品、專業論文或專著等;

                          (二)應聘材料文件名請按照“崗位名稱-本人姓名”的方式命名,例如:新聞宣傳-張三。

                          (三)將以電話方式通知面試事宜,請準確填寫聯系方式。

                          五、其他說明

                          工作年限、年齡計算日期截止時間為2023年1月1日。

                          六、聯系方式

                          聯系人:李宇、張晰朋

                          電話:56681962、56681994

                          接收報名表郵箱:liyu@spic.com.cn


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